Sie sind gut und bringen mehr als die geforderten Leistungen. Diese Erfolge feiern Sie auch mit Ihrem Team. Jedoch möchten Sie in der verfügbaren Zeit besser werden. Das Wie, das Womit und das richtige Mass sind Schlüsselkomponenten und umsichtig zu planen sowie umzusetzen.
Auf zum nächsten Level
dann unternehmen Sie den nächsten Schritt.
Identität ist Voraussetzung
Nachhaltige und langwirkende Werte vermehren, beginnt mit der Identität. Eine Symbiose.
Vernachlässigte Wertevorstellungen mittels wissenschaftlicher Vorgehensweisen zum Vorschein bringen und stärken.
Kollektivität ist Einheit
Das Team als eine Einheit weiter formen, geschlossener Auftritt stärken und die intrinsische Motivation beflügeln.
Um das Wir-Gefühl zu festigen und ein emotionales Ziel festzulegen, werden psychologisch rafinierte Übungen der Gruppendynamik eingesetzt.
Vorleben ist Führungsaufgabe
Ihre Wahrnehmung zum Team beeinflusst Ihre Aktivität und Intensität zum Team.
Den Mut neue Wege zu gehen, werden wir gemeinsam mit erlebnis- und erkenntnisreichem Vorgehen erleben und auf den Alltag adaptieren.
Zu Hochperformance abheben
Individuell, eingehend und hochwirksam
Nach einer Ist-Aufnahme der Teammitglieder werden am Folgetag erprobte Prozessen eingesetz um auf den vorhandenen Fähigkeiten die Wertevermehrung zu fördern. Neuen Konstellationen und Dynamiken werden ausreichend Aufmerksamkeit geschenkt und ein bewusster Teamgedanke geschärft.
Gewaschen mit allen Wassern, dennoch begegnen uns wiederkehrende Herausforderungen. Diese Aufzuarbeiten und in individuell effizienten Kurssessions erkennen und die Muster durchbrechen, ist der Weg zur Identität.